Achtung Jobgefahr!
Zum sofortigen Start suchen wir engagierte und motivierte Industriemechaniker (m/w/d)!
Start : ab sofort oder in Absprache
Das kannst Du von uns erwarten:
1. Gehalt nach Vereinbarung
2. unbefristeter Arbeitsvertrag
3. bis zu 30 Tage Urlaub
4. nach der Probezeit Option auf ein Job Bike
5. Weihnachts- und Urlaubsgeld
6. steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld
7. Wertschätzung - Teamgeist und Zusammenhalt
Deine Aufgaben:
8. Fertigung und Montage von Industrieanlagen und -gestellen
9. Verarbeitung von Aluminiumprofilen und anderen Werkstoffen nach technischen Zeichnungen
10. Präzise Montage von Komponenten und Baugruppen
11. Überwachung und Sicherstellung der Qualität und Maßgenauigkeit
12. Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen
13. Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
Du begeisterst uns mit:
14. abgeschlossene Berufsausbildung als Feinwerkmeschinker, Industriemechanier (m/w/d) oder ähnlichen Beruf
15. Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen und -gestellen
16. Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
17. Präzise und eigenständige Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
19. Hohe Verantwortungsbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein
Gute Arbeit soll auch belohnt werden:
20. Jobticket
21. betriebliche Altersvorsorge
22. Kita-Zuschuss
23. Jobbike
24. Fan-Shop
25. immer ein offenes Ohr bei einer guten Tasse Kaffee
26. und vieles mehr
Sagt Dir das zu?
Du erreichst uns unter den gängigen Kanälen oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter den gängigen Messengern unter 01775927822
Fragen? Einfach anrufen!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH NL Gera
Stephanie Taube
Friedericistraße 9
07545 Gera
Tel: 0365 55247213
Handy:
E-Mail: /jobs-in-gera
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.