Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Schmelze / Gießerei suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Schmelzer / Gießereimitarbeiter (m/w/d) im Einschichtbetrieb
* Schmelzen und Gießen von Scheidegut, Barren und Anoden an Konverter- und Induktionsöfen
* Dokumentation der Ergebnisse
* Sandstrahlen, Abnageln und Beizen von geschmolzenen Materialien
* Interne Warentransporte
* Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Beispiel zum Verfahrenstechnologen (m/w/d), zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder zum Industriemechaniker (m/w/d)
* Alternativ erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, idealerweise in der Schmelze und Gießerei von Edel- oder Buntmetallen
* Erste Erfahrung in der Bedienung größerer, technischer Anlagen
* Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Verantwortungsvolle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Pünktlichkeit und Flexibilität
* Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
* Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
* Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
* Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
* Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
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