Aufgabenbeschreibung
* Unterstützung bei der fachlichen Führung und Organisation eines Filialteams. Die Mitarbeiterzahl liegt zwischen 20-40.
* Für die Rückwärtsabwicklung verantwortlich, also für alles, was hinter den Kulissen nicht direkt sichtbar ist.
* Dispositionen und Inventuren vorbereiten sowie im Ausfall des Filialleiters vertreten sein.
* Als Protagonist von Konzepten umsetzen und eine gepflegte Filiale pflegen, einschließlich des Wohlbefindens unserer Kunden.
Als Filialleiter-Stellvertreter sind Sie mehr als nur ein Assistent. Es geht darum, Ihr Fachwissen zu nutzen, um die Geschäfte erfolgreich zu führen und gleichzeitig auch ein gutes Betriebsklima zu schaffen.