Ihr neuer ArbeitsplatzDas Blindeninstitut Regensburg ist ein überregionales Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Innerhalb der Blindeninstitutsstiftung stellt es das zweitgrößte Institut mit rund 500 Mitarbeitenden dar. Die Unterstützungsangebote des Blindeninstituts Regensburg umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.Das Ressort Erwachsene umfasst die Wohngruppen sowie die Förderstätten in Regensburg und Hemau mit insgesamt rund 60 Klientinnen und Klienten und 130 Beschäftigten.Führungskraft / Einrichtungsleitung (m/w/d) Ressort Wohnen und Leben ErwachseneIhre AufgabenPersonelle, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für das Ressort ErwachseneWirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs: Budgetplanung und BudgetverantwortungPersonalmanagement: Führung, Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Ressort ErwachseneStrategische Weiterentwicklung des Ressorts in enger Zusammenarbeit mit der InstitutsleitungSicherstellung der Qualität gemäß fachlicher, gesetzlicher und institutsinterner StandardsOrganisation & Repräsentation: Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten, Behörden und verschiedenen Kooperationspartnern (Netzwerkpflege)Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den weiteren Ressorts des InstitutsÜbernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)Ihr ProfilAbgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Pflegemanagement, Sozialarbeiter, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter (m/w/d))Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe, Bildung oder SozialwesenBereitschaft, sich auf das Thema Sehbeeinträchtigung einzulassen und sich entsprechend fortzubildenAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationskompetenzWertschätzende Haltung sowie Identifikation mit dem Leitbild des BlindeninstitutsStrategisches Denken, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinGute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Bereich der EingliederungshilfeSicherer Umgang mit gängigen Office-AnwendungenOffenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung digitaler Strukturen im pädagogischen BereichEinsatzbereitschaft und Flexibilität mit einem Führerschein der Klasse BWir bieteneine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraumeine Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Instituteine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägeneine kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb eines interdisziplinären Leitungsteams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine betriebliche Gesundheitsförderungdie Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionenein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitenden Rabatteneine Gehaltszahlung nach TVöD EG S18eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgebis zu 32 Tage JahresurlaubZudem unterstützen wirdie Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftungdurch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und MehrfachbehinderungSo geht es weiterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2026!Jetzt bewerbenKontaktClaudia ZirngiblVerwaltung / PersonalabteilungTel. 0941 2984-1110claudia.zirngibl@blindeninstitut.deLisa PflammingerPersonalmarketing und ÖffentlichkeitsarbeitTel. 0941 2984-1244lisa.pflamminger@blindeninstitut.de