Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR ist für Sie kein Verwaltungsjob – sondern strategische Talentgewinnung.
Bei HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Ulm gestalten Sie als HR Specialist Recruiting Luftfahrtindustrie aktiv die Zukunft eines Hightech-Unternehmens mit. Sie bringen Menschen und Technologie zusammen – mit einem klaren Blick für Potenziale, Sourcing-Strategien und passgenaue Besetzungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Recruiting ernst nimmt.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 55.800 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Aufgaben:
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Hiring Managern
* Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
* Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, insbesondere Active Sourcing
* Screening, Interviewplanung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
* Erstellung qualifizierter Auswahllisten und Koordination von Interviews mit den Fachbereichen
* Kommunikation von Feedback und Absagen an Bewerbende
* Pflege und Ausbau von Talentpools zur langfristigen Personalgewinnung
* Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Stärkung der Arbeitgebermarke
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Inhouse-Recruiting oder bei einer Personalberatung
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Methoden und Online-Sourcing-Werkzeugen
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten