Willkommen bei der WISAG
einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Vertriebsingenieur | Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Industriedienstleistung | Leuna Kennziffer: 406425
Rohrleitungsbau und
Technische Beratung und Angebotserstellung, inkl. Technische Unterstützung und Beratung unserer Kunden
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Ingenieurwesen oder einschlägige technische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Metallbranche oder vergleichbaren Gewerken
Technisches Wissen mit Schwerpunkten Instandhaltung, Elektroservice, Rohrleitungsbau, Armaturenservices Kenntnisse im Dienstleistungssektor
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word), idealerweise SAP-Kenntnisse
Attraktive Vergütung: Ein außertarifliches Gehalt mit lukrativer Erfolgsbeteiligung
Freizeit: 30 Tage Urlaub
Mobilität: Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (nach Absprache)
Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Zukunft
Strukturiertes Onboarding: Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um Dir den Einstieg zu erleichtern
Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, das sich auf Dich freut
Angenehmes Arbeitsklima: Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Softdrinks
Verantwortung und Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
Familienfreundliche Unterstützung: Profitiere vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Deine Kinder und Enkelkinder
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.