Die Projektentwicklungsgesellschaft (PEG) der Stadt Nürnberg spielt eine entscheidende Rolle bei der nachhaltigen Stadtentwicklung Nürnbergs. Durch ihre Tätigkeit als Bindeglied zwischen den verschiedenen Akteuren und Interessen trägt sie maßgeblich dazu bei, dass städtebauliche Projekte effizient und im Einklang mit den Bedürfnissen der Stadtgesellschaft umgesetzt werden können.
Die PEG agiert dabei wie ein professioneller Investor und Projektentwickler für Baulandentwicklungen im gesamten Gebiet der Stadt Nürnberg. Die Übernahme von umfassenden Dienstleistungsaufgaben für die Stadt Nürnberg, die Durchführung von Erschließungsmaßnahmen, ein umfassendes Projektmanagement sowie die Entwicklung und Vermarktung von Grundstücken und Immobilien sind dabei Tätigkeitsschwerpunkte der PEG.
Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern Sie uns als
Projektentwickler/in / Projektmanager/in (w/m/d)
Übernahme von Projektsteuerungs- und Projektmanagementaufgaben als Projektleiter/in (w/m/d) für die übertragenen Projekte
Kaufmännische Betreuung der Projekt- und Baulandentwicklungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analysen und Businessplanung
Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und freiberufliche Leistungen sowie Vollzug der Verträge
Vertretung und Unterstützung der Geschäftsführung bei gesellschaftlichen und politischen Aufgaben
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft, Architektur / Stadtplanung, des Bauingenieurwesens, eines kaufmännischen Studiengangs oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Baulandentwicklung sowie in diesem Zusammenhang einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement
Was wir noch brauchen?
Praxiserfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung inklusive operativer Umsetzung und Projektcontrolling
Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen und Vergaben sowie im Auftragsmanagement und -controlling
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reports zur Entscheidungsfindung im städtischen Kontext
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheren Umgang mit einschlägiger Software
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit für Home-Office
Unbefristete Festanstellung
Zuschuss zum ÖPNV