Payroll/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Köln Startdatum: sofort Referenznummer: 817976/1
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Aufgaben
1. Sie übernehmen vertrauensvoll die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
2. Sie sind geschätzter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung
3. Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
4. Sie erstellen und bearbeiten die Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden
5. Pflege der Mitarbeiterstammdaten
Profil
6. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
7. Optimalerweise bringen Sie einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit
8. Sie haben Freude daran, durch Ihr kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden
9. Ihre Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Ihnen Verbesserungen anzuregen
10. Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
11. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen und das Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen finden Sie spannend
Benefits
12. Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“
13. Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
14. Sinnstiftende Arbeit für Menschen – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund
15. Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
16. 30 Tage Urlaub und bis zu vier weiteren Tagen bezahltem Frei
17. Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln
18. Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen
19. Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif
20. Attraktiver Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung (KZVK)
21. Noch mehr Benefits: CorporateBeneftis, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung