Leitung Patientenverwaltung
Besetzung:
Sie haben die Gelegenheit, Führungskraft in einer zukunftsorientierten Abteilung zu werden. Unser Team ist für die Aufnahme von Patienten, Belegungssteuerung und die direkte Kundenbetreuung an der Rezeption verantwortlich.
Wir suchen eine moderne Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick unsere Patientenverwaltung steuert.
Aufgaben
* Belegungssteuerung:
• Leitung des Aufnahme-Teams
• Koordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
• Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, v.a. Ärzten zur Planung und Steuerung der Patientenzuweisungen.
* Abrechnung:
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB V).
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des Forderungsmanagements.
* Führung der Rezeption und Patientenkontakt:
• Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen und freundlichen Patientenkontakt.
• Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses
* Vertragswesen:
• Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern und weiteren Partnern.
• Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* Statistikerstellung:
• Erstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den erhobenen Daten.
* Kommunikation und Koordination:
• Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und externen Einrichtungen zur Gewährleistung einer reibungslosen Patientenübernahme und -verlegung.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung
• Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und Klärungen.
Qualifikationen
* Ausbildung und Qualifikation:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, z.B. im Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsökonomie
• Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen.
* Berufserfahrung:
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen,
idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement oder Patientenverwaltung.
* Fachliche und persönliche Kompetenzen:
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Benifizen
* · Eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur.
· Ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation.
· Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht.
· Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten.
· Grundgehalt auf Verhandlungsbasis.
· Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte