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Testmanager (m/w/d)

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Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

* Verantwortung für die Sicherstellung der Softwarequalität in agilen Entwicklungsprojekten und Koordination sämtlicher Testaktivitäten
* Erarbeitung von Testplänen basierend auf der Teststrategie zur Sicherung der Softwarequalität in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Entwicklungsteams
* Verantwortung für die Spezifikation und Durchführung sämtlicher Testaktivitäten unter Anwendung der entsprechenden Test Levels und Testtypen
* Unterstützung des Risikomanagements durch Identifikation und Bewertung qualitätsrelevanter Risiken
* Umsetzung des Reportings und der Dokumentationen der Testergebnisse sowie das Defect Management
* Etablierung und Verbesserung von Testprozessen und Testmethoden
* Beratung und Unterstützung der Projektstakeholder in allen Fragen der Softwarequalität und Testmaßnahmen


Dein Profil – authentisch & neugierig

* Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Softwaretesten sowie der Integration von Testmanagement in (agilen) IT-Projekten nach Scrum oder Kanban
* Idealerweise zertifiziert nach dem ISTQB Standard
* Praktische Erfahrungen in gängigen Testmethoden, Testwerkzeugen und Frameworks wie Playwright, Selenium, Postman oder Tosca
* Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz in interkulturellen Kontexten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

* Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
* Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
* Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
* Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
* Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
* Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
* Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess

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