IHRE AUFGABEN
Bei HELLA unterstützen Sie uns imBereich Human Resources und lernen so die Vielseitigkeit des Personalwesenskennen.
1. Sie unterstützen die Personalreferenten im allgemeinen operativen Tagesgeschäft
2. Darüber hinaus unterstützen Sie bei unserem Recruiting-Prozess und übernehmen das Bewerbermanagement
3. Ferner begleiten Sie Prozessoptimierungen und helfen bei der Datenaufbereitung HR spezifischer Kennzahlen
4. Sie unterstützen bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
BEGINN: nach Absprache
DAUER: mindestens 12 Wochen
IHRE QUALIFIKATIONEN
5. Während Ihrer HELLA-Zeit sind Sie an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.
6. Sie studierenWirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personal- oder Sozialwesenoder einen vergleichbaren Studiengang.
7. Außerdem verfügen Sie über gutefachliche Qualifikationen und können sicher mit MS Office umgehen.
8. Sie haben ausgeprägte kommunikativeund gute organisatorische Fähigkeiten.
9. Sie verfügen ein hohes Maß anMotivation und eine selbstständige Arbeitsweise.
10. Idealerweise verfügen Sie über guteenglische Sprachkenntnisse.
11. Begeisterungsfähigkeit,Selbstständigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
HELLA GmbH & Co. KGaA
Benedict Stratmann
Rixbecker Str. 75
59552 Lippstadt