Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr 15.04.2026 Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Stuttgart
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Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr
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Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr
Stuttgart
Aktualität: 15.04.2026
Anzeigeninhalt:
15.04.2026, Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Aufgaben:
* Den Zahlungsverkehr der gesamten Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg umfasst?
* Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung zur Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs (Erstellung und Anweisung von Zahlläufen, Bearbeitung der elektronischen Kontoauszüge, etc.)
* Sie planen und organisieren die Bargeldversorgung und führen eigenverantwortlich die Barkasse
* Sie arbeiten bei der Liquiditätsbereitstellung für unseren täglichen Geldbedarf mit
* Sie sind Ansprechperson bei Recherchen zu Zahlungen sowie Rückrufaufträgen im Zusammenhang mit dem SEPA-Lastschriftverfahren
* Sie erstellen und pflegen Statistiken zu internen Dokumentationszwecken und zur Wahrnehmung von Meldepflichten
* Sie vertreten die Sachbearbeitung bei der Zuordnung der täglichen Geldeingänge und Bearbeitung ungeklärter Zahlungseingänge
* Sie wirken außerdem bei team- und bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten mit.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- bzw. Bachelor-Studium mit Bezug zu betriebswirtschaftlichen oder finanzwirtschaftlichen Themen oder zum geprüften Verwaltungswirt (m/w/d)
* Sofern Sie einen internationalen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus
* Alternativ abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifizierung zum Betriebs-, Wirtschaftsfach- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und entsprechender Eignung für den gehobenen Verwaltungsdienst
* Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Finanz- und Kassenwesen
* Sicherer Umgang bei elektronischen Arbeitsprozessen sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel. Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse in der Software SAP Betriebswirtschaft
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
* Eine eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
Wir bieten:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
* Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in E9b - c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis in A10 LBesO A
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
* Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
* Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
* Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebsgastronomie
* 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), soweit verfügbar kostengünstige Parkplätze am Gebäude oder in der näheren Umgebung anmietbar
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
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