Aktuelle Stellenangebote bei APROVIS BECOME A PROVI ! Wir freuen uns, wenn Du APROVIS mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für unsere Produkte unterstützen möchtest! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben kannst Du bequem hochladen. Bei APROVIS nehmen wir die Diversität der Geschlechter sehr ernst. Alle hier aufgeführten Berufe verstehen sich in ihrer Darstellung gleichwertig als männlich, weiblich und divers (m/w/d). Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) bei APROVIS in Weidenbach - Du leitest und überwachst Großprojekte, stellst sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden und übernimmst das Projektmanagement auf der Baustelle inklusive Koordination der Inbetriebnahme. Du kommunizierst mit Auftraggebern und Subunternehmern und bist erster Ansprechpartner für Serviceleistungen - BECOME A PROVI Du planst und führst die Inbetriebnahme / das Commissioning eigenverantwortlich durch. Du führst Eigen- und Fremdpersonal an unserem Standort sowie vor Ort bei unseren Kunden. Du stellst den Materialfluss sowie die Verfügbarkeit des benötigten Werkzeugs sicher. Du setzt Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz um. Du wickelst Aufträge ab und überwachst Qualität sowie Termine. Du erfasst die relevante Baustellen- und Auftragsdokumentation. Du nimmst an Projekt- und Baubesprechungen online und vor Ort teil und stimmst dich mit dem Projektteam sowie den Auftraggebern ab. Du überwachst Qualität, Mängelverfolgung, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten. Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik Alternativ nachweisliche mehrjährige Baustellenerfahrung und Projekterfahrung im Anlagenbau oder bei Rechenzentren Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Konfliktfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu längeren Baustellentätigkeiten Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance gelebte "Du"-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder persönlicher Identität. Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources). BECOME A PROVI