Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Für unseren Geschäftsbereich Berufsausbildung suchen wir sachgrundbefristet in Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Berater/in Welcome Center (m/w/d). Aufgaben Beratung von Fachkräften aus dem Ausland sowie der regionalen Betriebe zum Vorbereitungs- und Aufnahmeprozess internationaler Fachkräfte Betreuung der zugewanderten Fachkräfte während ihrer Startphase am Arbeitsplatz Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Seminaren Begleitung des Anerkennungsverfahrens von im Ausland erworbener Qualifikationen Entwicklung neuer Veranstaltungsformate Kommunikation und Koordination mit externen Partnern, wie zum Beispiel der Arbeitsagentur, den regionalen Jobcentern und den Migrationsämtern Profil Sie haben einen akademischen Abschluss mit internationalem Aspekt oder eine Berufsausbildung mit passendem Weiterbildungsabschluss sowie entsprechender Erfahrung Sie haben einen PKW-Führerschein der Klasse B und sind bereit, einen Kleinbus zu fahren Sie kommunizieren souverän auf Englisch und sprechen idealerweise eine weitere Fremdsprache Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen Sie haben Freude am Umgang mit Social Media Kenntnisse der entsprechenden Verfahren (Anerkennung, AufenthG) sind von Vorteil Die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern bereitet Ihnen Freude Sie arbeiten zielgerichtet und zeichnen sich durch dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website. Unsere Benefits Monatlicher Sachbezugsgutschein Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse 50% Freistellung am Geburtstag Jobrad Kostenlose Parkplätze am Gebäude Gute-Laune-Frühstück Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Zuschuss zum IHK-Bistro Kostenloses Obst und Getränke IHK Weiterbildungstag Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Feedbackgespräche Lebenslanges Lernen und Entwicklung Bis zu 60% mobiles Arbeiten New Work Space Flache Hierarchien Großer Gleitzeitrahmen Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge Krankentagegeldversicherung Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen ADZN1_DE