## Ihre Aufgabengebiete: - Erarbeitung konzeptioneller und ausführungsreifer Lösungen für alle bautechnischen Anforderungen bei der Projektierung und Errichtung von gastechnischen Anlagen zu Aufbereitung und Transport von Erdgas. - Fachplanung für alle Haupt- und Nebengewerke des Hoch- und Tiefbaus im Industriebau einschließlich Haustechnik und baulicher Brandschutz - Ausarbeitung aller Planungsgrundlagen zur Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen einschließlich Detailausarbeitung für die Fachgewerke - Führung, Koordination und fachliche Überwachung der an der Projektierung / Abwicklung beteiligten externen Fachingenieure, Sachverständige und Fremdfirmen - Projektabwicklung mit Kosten- und Terminverantwortung - Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Bedarfsanforderungen, Bauanträge für alle baulichen Anlagen - Übernehmen der technischen Verantwortung bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen - Mitwirkung bei der Bauleitung sowie Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort - Archivierung und Dokumentation ## Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Bautechnik mit Ausbildung als Bauzeichner - 3–5 Jahre Berufserfahrung bei der Bauplanung und Durchführung von anlagentechnischen Projekten vorzugsweise in der Erdgasindustrie - Bauvorlagenberechtigung - Berufserfahrung im Bereich statischer Konstruktions- und Stahlbauplanung - Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/Richtlinien; DVGW Richtlinien für Gashochdruckleitungen - Verhandlungserfahrung und sicheres Auftreten mit Behörden, Fremdfirmen und Sachverständigen - Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und teamorientierte Arbeitsweise - Gute CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, ArchiCAD, MS Office) - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ## Wir bieten Ihnen: - Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima - Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt - Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld) - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm - Viele Benefits (u.a.) Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)