Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen kaufmännischen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m|w|d).
Aufgaben
* Übernahme administrativer Tätigkeiten in den Bereichen Qualitätsmanagement, Energiemanagement sowie Branchenzertifizierung
* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Energiemanagement-Audits in der Verwaltung
* Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement sowie eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätsmanagement-Projekten
* Verwaltung und Pflege des internen Dokumentationsportals
* Betreuung von definierten Standorten in den Bereichen Energiemanagement und Branchenzertifizierung
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium
* Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Energiemanagement oder Branchenzertifizierung von Vorteil - motivierte Berufseinsteiger/innen sind ebenfalls willkommen
* Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen in einem definierten Gebiet
* Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Guter Umgang mit Microsoft 365
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
* Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
* Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
* Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
* Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
* Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
* Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents
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