Die Position Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) verbindet fachliche Verantwortung für Abschlüsse und Prozesse mit aktiver Führungsarbeit, Teamaufbau und Kulturentwicklung. Gesucht wird jemand, der Strukturen schafft, Orientierung gibt und zugleich im Tagesgeschäft präsent ist – pragmatisch, verlässlich und hands-on.
Aufgaben
Führung & Teamentwicklung
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung mit perspektivisch bis zu 20 Mitarbeitenden
* Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung des Teams inklusive klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Vertretungsregelungen
* Entwicklung einer leistungsorientierten, offenen und verlässlichen Teamkultur
* Förderung von Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
Abschlüsse & Verantwortung
* Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Sicherstellung der korrekten Rechnungslegung sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
* Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits
Prozesse & Struktur
* Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse
* Aufbau klarer Strukturen, Workflows und Kontrollmechanismen
* Optimierung von Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (Controlling, HR, Einkauf, Operations)
* Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Systemen und Tools (z. B. DATEV)
Operativ & Hands-on
* Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kasse)
* Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Sachverhalten
* Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Transparenz im operativen Ablauf
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster oder umfassender Führungserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Abschlussumfeld
* Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
* Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu schaffen und ein Team aktiv mitzunehmen
Benefits
* Wachsendes Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
* Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Team, Prozessen und Arbeitsweise
* Rolle mit echter Verantwortung und Nähe zum operativen Geschäft
* Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
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