Ihre Aufgaben
1. Verpflegungsmanagement: Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten, Erfassung der täglichen Menüwahl und Bedarfsermittlung von Nahrungsmitteln
2. Hygiene & Qualitätskontrolle: Küchenreinigung, Kontrolle der Kühlschränke auf Inhalt und Temperatur sowie Umsetzung weiterer hygienischer Auflagen
3. Patient:innenbetreuung: Hilfestellung bei anfallenden Aktivitäten / Freizeitangeboten wie z.B. Kochen und Backen mit Patient:innen
4. Alltagsaufgaben: Zimmer- und Bettenaufbereitung bei Entlassung der Patient:innen, Blumenpflege sowie Mitgestaltung bei der Dekoration der Station
Ihr Profil
Ihr Profil
5. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Hauswirtschaftler:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
6. Praxiserfahrung: Erfahrungen mit Jugendlichen und/oder psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
7. Persönlichkeit: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit, Sozialkompetenz und Flexibilität
Unser Angebot
Unser Angebot
8. Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 3) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
9. Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
10. Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
11. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
12. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
13. Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Unser Angebot
14. Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 3) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
15. Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
16. Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
17. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
19. Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste