Die SANIMED GmbH ist ein marktführendes Unternehmen in der Homecare-Branche. Mit rund 300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen.
Erfolgreich aus einer umfangreichen Restrukturierung kommend, stellen wir eine umfassende und wirtschaftliche Versorgung mit Reha- und Medizintechnik sowie mit beratungsintensiven medizinischen Produkten sicher.
In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an.
Deine Rolle
1. Erstellung der Monatsreports für die Geschäftsleitung und den
Gesellschafter
2. Operative Mitgestaltung der Budget- und Forecast-Prozesse
3. Erstellung regelmäßiger Auswertungen für die einzelnen
Fachbereiche
4. Laufende Pflege und Weiterentwicklung des genutzten BI-Tools
(qlik)
5. Business Partner für Führungskräfte und Fachbereiche in
operativen und strategischen Fragestellungen
6. Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen
Liquiditätsplanungen
7. Begleitung von unternehmensweiten Projekten (z.B.
Digitalisierung von Unternehmensprozessen)
Das bringst Du mit
8. Errfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
(idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling &
Rechnungswesen) oder vergleichbare Ausbildung
9. Erste Erfahrungen im Controlling oder einer Finanzorganisation
von mittelständischen Unternehmen sind erforderlich
10. Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (SAP) und
BI-Software-Lösungen (Qlik) von Vorteil
11. Freude im Umgang mit komplexen Daten und Datenmodellen
12. Sehr gute Excel Kenntnisse (idealerweise auch VBA) und Power
Point Kenntnisse
13. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie ein Schuss
Humor runden Dein Profil ab
Das bieten wir Dir
15. flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
16. Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
17. ggf. Zuschuss zur Kindertagesstätte
18. Corporate Benefits
19. JobRad
20. Sonderurlaub