Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen
Verhandlungsführung mit Auftraggebenden und weiteren Projektbeteiligten
Führung eines mehrköpfigen Baustellenteams
Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen, sowie Koordination in der Ausführungsphase
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
Nachtragsmanagement und Rechnungserstellung/ -prüfung
Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
Das bringen Sie mit als Bauleiter (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bauwerkserhaltung (Betoninstandsetzung und Korrosionsschutz bei Stahlbauten)
Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie bauen Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsprogramm
Onboarding & Mentoring
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Bauleiter (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen: Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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