Für unser Workday-Team im Bereich HR Technologies suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Workday Specialist (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
1. Du bist Ansprechpartneri:n für alle Fragen rund um Workday, berätst zu technischen Möglichkeiten zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und führst Tests durch.
2. Zusammen mit den Kolleg*innen aus dem Workday-Team übernimmst du Prozessanpassungen – ggf. mit Unterstützung des externen Supports – und kümmerst dich um die halbjährlichen Anpassungen (Tests, Problemlösungen etc.).
3. Du verantwortest die regelmäßige Überwachung und Verbesserung der Prozessqualität und implementierst entsprechende Anpassungen.
4. Du pflegst eigenständig deinen Aufgabenbereich und überwachst offene Prozesse (z. B. nicht zugewiesene Aufgaben).
5. Du übernimmst den 3rd-Level-Support (Tickets aus dem 1st- und 2nd-Level-Support) und übergibst bei Bedarf Tickets an den 4th-Level-Support (Erstellung, Kommunikation und Nachverfolgung).
6. Du kümmerst dich um regelmäßige Schulungen für das Team und neue Kolleg*innen in deinem Schwerpunktbereich, informierst über Änderungen und Aktualisierungen und übergibst neue Inhalte an den 1st-Level-Support.
Was wir von dir erwarten:
7. Du hast erste Erfahrung mit Workday HCM Core (inkl. Security Management), Absence Management und Time Tracking eine Workday Pro Zertifizierung ist ein Plus
8. Du kennst dich in HR Management Prozessen aus und hast bereits als interne:r Berater:in und/oder in einem Beratungs-/Softwareunternehmen gearbeitet
9. Du bist IT affin und hast eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Anforderungen von verschiedenen Interessengruppen
10. Du hast als ein echter Teamplayer Spaß an der Unterstützung von Kolleg:innen, weisst genau was sie grade beschäftigt und schaust über deinen eigenen Tellerrand hinaus
11. Du bringst ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement mit und arbeitest gerne fokussiert, detailorientiert und selbstständig an verschiedenen Projekten
12. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
13. Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
14. Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
15. Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
16. Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
17. Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
18. Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
19. Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.