Über unsMit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?Deine AufgabenDu begleitest unsere aktuelle Migration auf Microsoft 365 und bringst dich mit deinem M365 Know-how einZusammen mit dem Admin-Team betreibst und administrierst du die Microsoft 365 Plattform, mit Fokus auf Entra ID, Exchange Online, Microsoft Intune sowie Data Governance & ComplianceDu verwaltest Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrichtlinien und sorgst für sicheren Mailfluss sowie GerätemanagementDu setzt Sicherheits- und Compliance-Richtlinien um, darunter DLP, Retention Policies, eDiscovery und Informationsschutz mit Microsoft PurviewDu analysierst und behebst Störungen im M365-Umfeld und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlichDu arbeitest eng mit IT-Security, Datenschutz und weiteren IT-Bereichen zusammen und dokumentierst deine ArbeitDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Intune sowie Security- und Compliance-ToolsErfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von AufgabenPraxiserfahrung in Migrationsprojekten sind von VorteilKenntnisse in IT-Sicherheit, Rechteverwaltung, Identity Lifecycle ManagementDu hast ein sicheres Verständnis für Stakeholdermanagement und Spaß an WissensvermittlungDu hast eine strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Englisch,- und Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)Wir bieten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei44 Euro Beitrag zum DeutschlandticketVermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro MonatEssenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für FoodjiMitgliedschaft im Urban Sports ClubZugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen PartnerunternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-SharingHybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee BreaksGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum AnfassenZukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickelnSpannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer WirkungEinzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen istBei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.