Berufliche Herausforderung für Nachwuchsexperten
Als Werkstudent im Bereich HR/Recruiting unterstützt du das Unternehmen bei der Suche nach passenden Kandidaten und der Gestaltung von Employer-Branding-Inhalten. Du entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten, analysierst Tech-Profile und baust Talent-Pools auf.
Schwerpunkte:
* Aktives Sourcing und Recherche nach geeigneten Kandidaten
* Direktansprachen über LinkedIn & XING formulieren und versenden
* Talent-Pools erstellen, Technologieprofile analysieren und Kommunikation dokumentieren
* Employer-Branding-Inhalte konzipieren und kreativ für Social Media umsetzen
* Kleine Kampagnen und Events begleiten und Recherchen zu Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting durchführen
* Reportings, Präsentationen und interne Unterlagen erstellen
Voraussetzungen:
* Eingeschriebener Student mit Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Themen im IT-Umfeld
* Strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten und Freude an selbstständiger Arbeit
* Erste Erfahrungen mit XING/LinkedIn und Excel/PowerPoint sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Was du erwarten kannst:
* Einblicke in moderne IT-Recruiting-Methoden und Employer-Branding-Konzepte
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen ein gutes Work-Life-Balance
* Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung
* Zugang zu GEBIT-Academy & Communities of Practice
* Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst
* Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents