Der Personalsachbearbeiter ist ein zentraler Ansprechpartner für alle Fragen des Personalwesens. In dieser Rolle bearbeitet er administrative Aufgaben wie die Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.ForderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis im PersonalwesenGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtIdealereweise Kenntnisse in DATEV Lodas sowie der Zeiterfassung AtossIn diesem Unternehmen arbeiten über 300 hoch motivierte Mitarbeiter an fünf Standorten zusammen. Die Abteilung bietet einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei. Darüber hinaus werden freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung angeboten. Ebenso steht eine Mitgliedschaft in der Firmenfitness – EGYM Wellpass und JobRad (Fahrrad-Leasing) zur Verfügung.VorteileAktive Unternehmenskultur mit Engagement und TeamgeistHohes Maß an Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit