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Leiter it anforderungs- und testmanagement (m/w/d)

Schwerin
Hays
Leiter
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Leiter IT Anforderungs- und Testmanagement

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Schwerin Startdatum: sofort Referenznummer: 838628/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Kunde ist ein Finanzinstitut mit Sitz in Schwerin

Aufgaben

2. Verantwortung für das IT-Anforderungs- und Testmanagement inklusive des gesamten Qualitätssicherungsprozess
3. Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
4. Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
5. Koordination und Steuerung der Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten
6. Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen
7. Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung
8. Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe

Profil

9. Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung / Ausbildung im Bereich IT
10. Berufsrelevante Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement
11. Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
12. Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
13. Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern
14. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen
15. Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

16. Einen festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
17. 30 Tage Erholungsurlaub sowie Möglichkeit für Gleittage
18. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Std. Woche
19. Möglichkeit für hybrides Arbeit (bis 2 Tage die Woche)
20. Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
21. Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
22. Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern

Gehaltsinformationen

23. Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es liegt zwischen - im Fixum. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche

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