Über die Position
Für ein renommiertes Krankenhaus in Gotha suchen wir zeitnah eine engagierte Ärztin / einen engagierten Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe auf Assistenzebene (m/w/d). Sie treten in ein kollegiales, fachlich breit aufgestelltes Team ein und absolvieren Ihre Weiterbildungsabschnitte in einem strukturierten, fördernden Umfeld. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikträger; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei durch den Bewerbungs- und Vertragsprozess. Alle arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen werden im Einklang mit dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG dargestellt und eingehalten.
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Versorgung von Patient:innen im stationären und ambulanten Bereich einschließlich prä-, peri- und postpartaler Versorgung
* Mitwirkung bei Geburten, Assistenz und eigenständige Durchführung unter Supervision je nach Weiterbildungsstand
* Durchführung gynäkologischer Untersuchungen, Diagnostik und konservativer sowie operativer Vorbereitungsaufgaben
* Sorgfältige, digitale Dokumentation und Erstellung von Arztberichten sowie Übergaben an nachfolgende Dienste
* Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen, interdisziplinären Konferenzen und Qualitätszirkeln
* Bereitschaftsdienste und Dienste nach Dienstplan mit fairen Ausgleichsregelungen
* Aktive Beteiligung an Fortbildungen, Qualitätsprojekten und Weiterentwicklungsinitiativen innerhalb der Abteilung
Ihr Profil
* Deutsche Approbation erforderlich
* Interesse an einer strukturierten Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
* Empathisches, professionelles Auftreten gegenüber Patient:innen und Angehörigen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit in interdisziplinären Teams
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
* Gesetzlich erforderliche Nachweise: Immunisierung gegen SARS-CoV‑2 und Masern gemäß den Vorgaben sowie weitere berufsrelevante Impfungen
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit transparenten Entwicklungsperspektiven auf Assistenzarzt-Ebene
* Strukturierte Weiterbildung mit Mentor:innen, Rotationen zwischen Geburts- und Gynäkologiebereichen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und begleitenden Schulungsprogrammen
* Finanzielle Zusatzleistungen: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge für Dienste; transparente Gehaltsmodelle
* Umfangreiche Fortbildungsangebote inkl. Simulationstrainings, Zugang zur Zentralbibliothek und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Dienstplanung, Unterstützungsangebote für Kinderbetreuung und vergünstigte Angebote über Corporate Benefits
* Betriebskostenfreie Parkmöglichkeiten am Klinikum, gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein entlastendes Qualitätsmanagement
* Möglichkeit zur Teilnahme an Forschungsprojekten, Qualitätsinitiativen und regionalen Netzwerken innerhalb der Klinikgruppe
Bewerbungsprozess
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Doc PersonalBeratung stellt den Erstkontakt zum Klinikum her und begleitet Sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbung nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben diskriminierungsfrei behandelt wird. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.