Ihr Weg in die Personalabteilung
Sie suchen eine Herausforderung als Personalfachmann mit Entwicklungsmöglichkeit bei einem dynamischen Unternehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich in unserem Unternehmen weiterzubilden.
Als Personalfachmann mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter bei allen administrativen Personalthemen. Sie sind zuständig für den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften. Sie entwickeln Strategien zur Talentgewinnung weiter und betreuen den gesamten Employee Life Cycle eigenverantwortlich.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
Vorteile
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie unterstützen Maßnahmen im Employer Branding und begleiten den Onboarding- und Offboardingprozess.