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* Beschäftigungsumfang
Teilzeit
* Institut
Blindeninstitut Würzburg
* Arbeitsbereich
Wohnen & Leben Erwachsene
* Beschäftigungsart
Mitarbeitende
* Befristung
nein
Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Nachtwache (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz
Im September 2023 eröffneten wir unser neues Haus in Kitzingen mit 24 Wohn
und 32 Förderstättenplätzen für blinde oder sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen. Kleine Gruppengrößen und ein hoher Personalschlüssel sorgen für ausreichend Raum, sich intensiv mit den Menschen zu beschäftigen und echte Beziehungen aufzubauen. Mitarbeiter*innen erhalten umfangreiche Möglichkeiten, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung entscheidend mitzuarbeiten und ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen. Werden Sie Teil unseres neuen Teams. Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeiter*innen, die ein erfülltes Berufsleben suchen und mit Leidenschaft und Empathie unsere Klient*innen begleiten. Ihr Stundenumfang beträgt zwischen 20
25 Wochenstunden. Geben Sie gerne bei der Bewerbung an, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten.
Ihre Aufgaben
Aufsicht und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Blindheit oder Seh
und Mehrfachbeeinträchtigung in der Nacht
Unterstützung der Klient*innen bei individuellen Belangen
pflegerische Versorgung der erwachsenen Klienten
regelmäßige Rundgänge im zuständigen Haus und den Wohngruppen
Teilnahme an Teambesprechungen
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Altenpfleger / Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Wir bieten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. wegen Nachtarbeit)
eine selbstständige Arbeitsweise im Nachtdienst (mit Zeitzuschlägen für Nachtarbeit und Arbeiten am Samstag, Sonntag und an Feiertagen)
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung