Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Albert-Nisius-Haus
* Ab sofort
* 39 Stunden pro Woche
* Als Krankheitsvertretung (mit Option zur Übernahme)
Aufgaben:
* Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Organisation und Führung des Wohnbereichs im Rahmen konzeptioneller Vorgaben
* Sie führen das Pflegegradmanagement durch, erstellen den Dienstplan und organisieren Dienstbesprechungen
* Sie arbeiten teambezogen, lenken und steuern die Pflegeprozesse und sichern so die pflegerische Versorgungsqualität
* Sie arbeiten mit Vivendi und dokumentieren per Sprache mit voize®
Wir erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) – entsprechend dem Qualifikationsniveau 6
im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
* Sie setzen auf einen motivierenden, werteorientierten Führungsstil und unterstützen die Harmonie und Kollegialität in Ihrem Team
* Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
Wir bieten:
* Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 8 AVR DD: 4.119 - 4.858 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
* Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
* Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
* Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
* Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®
, Vivendi und Sam)
* Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
* Verlässlicher Dienstplan
* Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
* Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
* Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung
bis zum 11.05.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ansprechperson:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Albert-Nisius-Haus
Gustav-Adolf-Straße 6, 32423 Minden
Astrid Müller (Einrichtungsleitung)
0571 88804 2102
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