Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In unserem Bereich Querschnittsfunktion-Leben sorgen wir fachbereichsübergreifend für das optimale Zusammenspiel von Anwendungen und Produkten in unserer Lebensversicherungssparte – und das muss gut koordiniert werden. Hierfür suchen wir am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main eine IT-begeisterte und organisationsstarke Persönlichkeit, die alle Fäden in der Hand hält und den Überblick behält.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
* Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungssysteme für unsere Lebensversicherungssparte – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der Softwareentwicklung
* Analyse und Modellierung relevanter Geschäftsvorfälle
* Erstellung von Fachvorgaben für die Leben-Anwendungssysteme unter Berücksichtigung der technischen Architektur sowie der ablauforganisatorischen Ziele
* Ausarbeitung von Testfällen, Testdurchführung und Weiterentwicklung der Testautomation
* Fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen und Problemen bezüglich der von Ihnen betreuten Anwendungssysteme
* Aktive Mitarbeit in unseren Projektteams, ggf. eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten
* Versicherungskaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder ein mathematisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Mathematik, Wirtschaftsinformatik)
* Erfahrung im Einsatz versicherungsspezifischer IT-Anwendungen – insbesondere auf dem Gebiet der Lebensversicherung
* Erfahrung im Projektmanagement und zumindest Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung sowie im Einsatz relevanter Testmethoden und -tools
* Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Lebensversicherungsprodukte (Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke, Vermittlervertragsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Steuerrecht etc.)
* Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
* Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
* xwminpx Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
* Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
* Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze