Referenznummer: 16564 - Einsatzort: Heidelberg -
Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden
Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir
sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu
verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns
nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen
Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es
dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und
berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden
gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
#NeuesSchaffenAufgaben:Beratung zu Geldanlage- und
Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen
digitalen AngebotenBetreuung und Kundenansprache auch in komplexen
Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und
ErlösbringerErkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit
idealen BankproduktenEinbindung von Spezialisten, um
Kundenbedürfnisse zu erfüllen Planung und Konzeption von
VertriebsaktionenUmsetzung von Services, Transaktionen und
einfachen Produktabschlüssen auf digitalen KanälenEinbindung und
Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen
Profil:Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine
Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare
QualifikationBerufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten
BeratungErfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und
digitalen ProzessenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,
Engagement und Einsatzbereitschaft Analytische, konzeptionelle und
organisatorische Fähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende
Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache Was wir
bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive
Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.
über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit
teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive
betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement
(u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten