Dafür brauchen wir Sie
Das erst seit wenigen Jahren bestehende, bundesweit agierende Dezernat hat vielfältige, neue Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Neben der strategischen Neuausrichtung der Wasserstraßen für die Freizeitschifffahrt liegt ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt des Dezernates im Bereich der Unterhaltung und des Ausbaus der ostdeutschen Wasserstraßen zwischen Elbe und Oder.
Bereichert wird das Aufgabenspektrum durch den 2021 verkündeten „Masterplan Freizeitschifffahrt“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, den es in den nächsten Jahren umzusetzen gilt. Die für die Freizeitschifffahrt äußerst attraktiven Reviere im Großraum Berlin stehen hier besonders im Fokus.
Mit ihrer Arbeit unterstützen Sie die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Wasserstraßen-Neubauämter der WSV vor Ort.
Hierfür treiben Sie Entwicklungsprozesse zur Stabilisierung bzw. Verbesserung der Wasserstraßen mit überwiegend Freizeitverkehr voran bei der
1. Abgabe von Wasserstraßenabschnitten oder Schleusen zur Verwaltung durch Dritte,
2. strategischen Ausrichtung des Wassertourismus und Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen.
Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:
3. Verhandeln, Erstellen von Verträgen und Begleiten der Abgabe von Wasserstraßenabschnitten oder wasserbaulichen Anlagen an Dritte
4. Veranlassen, Erstellen, Begleiten und Ergänzen von Konzepten für die strategische Ausrichtung des Wassertourismus
5. Veranlassen und Erstellen von Konzepten zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen
6. Veranlassen und Begleiten von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Infrastrukturentwicklung für wassertouristische Nutzung, insbesondere:
7. prüfen und freigeben von Planfeststellungsunterlagen
8. prüfen von Voruntersuchungen und Entwürfen als haushaltsbegründende Unterlage zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung
9. prüfen und genehmigen von Ausschreibungen und Vergaben bzw. deren Aufhebung
10. prüfen und genehmigen von Nachträgen
11. Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeitung von Beiträgen für politische Veranstaltungen
12. Kooperation mit Dritten (Länder, Kommunen, Verbände, IHKs, private Dritte)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
13. Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Diplom (Uni/TU) oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau/Wasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Umweltingenieurwesen
Das wäre wünschenswert:
14. Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieurin/Bauingenieur
15. Umfangreiche Fachkenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOL, VOB, UVgO, HOAI)
16. Verwaltungserfahrung
17. Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
18. Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
19. Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
20. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
21. Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
22. Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
23. Eine Verlängerung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt
24. Bei Bewerbenden mit Bachelorabschluss (ohne Master) erfolgt die Eingruppierung in EG12
25. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. Ax (BBesG))
26. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
27. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
28. Betriebliche Altersvorsorge
29. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
30. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
31. Guter Start durch aktives On-Boarding
32. Eigener Laptop
33. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.