Ihre Aufgaben Disziplinarische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Verantwortungsbereich Aufbau einer modernen, strukturierten und leistungsorientierten Führungskultur Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Liefertreue und Arbeitssicherheit Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Investitionsplanung Technische Weiterentwicklung und strategische Planung des Maschinenparks Bewertung und Einführung neuer Fertigungs- und Automatisierungstechnologien Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Verbesserungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Werksleitung Ihr Profil Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer metallzerspanenden Fertigung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in vergleichbarer Größenordnung innerhalb eines Produktionsumfeldes Sehr gute Kenntnisse in zerspanenden Bearbeitungsverfahren, CNC-Technologie und Automatisierung Sicherer Umgang mit modernen Fertigungs- und Organisationsstrukturen Ausgeprägte Organisationsstärke sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation Erfahrung in Lean-Management, KVP und Prozessoptimierung Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Altersvorsorgewirksame Leistungen Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Parkplatz Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner: Sandra Scheidges-Klingelhöfer Personalreferentin / HR Business Partner Tel: 49 (0) 64 08 59-162 Teilen Sie diesen Job!