Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der IT-Revisionsleitung bei der Steuerung eines Auditportfolios sowie aktive Mitarbeit bei Risikoanalysen und dem laufenden Monitoring
* Durchführung lokaler und globaler IT-Audits als Lead Auditor oder Auditor, inklusive Erstellung von Feststellungen und Entwürfen für Auditberichte
* Verfassen qualitativ hochwertiger Auditberichte und Begleitung der Maßnahmenverfolgung zur Umsetzung früherer Feststellungen
* Durchführung des Audit-Fieldworks gemäß interner Methodik (z.B. Prozessdokumentation, Risikoidentifikation, Testen zentraler Kontrollen sowie strukturierte Dokumentation)
* Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen während der Audits zur Gewährleistung eines integrierten Prüfungsansatzes
* Fachlicher Ansprechpartnerin für interne Stakeholder im Rahmen der Maßnahmenumsetzung
* Offene Kommunikation über potenzielle Feststellungen sowie rechtzeitiges Eskalieren relevanter Sachverhalte
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CCSP, CISSP oder vergleichbare Abschlüsse in Informationssicherheit, Projekt- oder Prozess-/Qualitätsmanagement
* Berufserfahrung in IT-Audit, IT-Risikomanagement oder Informationssicherheit – vorzugsweise, aber nicht zwingend, in regulierten Unternehmen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Grundlegendes Verständnis von Auditmethoden (z.B. prä-/post-implementierungsbezogene Audits, Prüfungen ausgelagerter Dienstleistungen, Projektmanagement-Audits)
* Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Applikationsmanagement, IT-Infrastruktur, IT-Betrieb (z.B. Systemadministration, Datenbankadministration) oder Softwareentwicklung
* Sicheres Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu kommunizieren
* Selbstständige, strukturierte und lernbereite Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Vorteile:
* Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
* Sie profitieren von gesundheitsfördernden Angeboten, flexiblen Arbeitsmodellen sowie verschiedenen Benefits rund um Familie, Vorsorge und persönliche Entwicklung. Darüber hinaus wird Wert auf gesellschaftliches Engagement, Nachhaltigkeit sowie eine offene Unternehmenskultur gelegt
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten werden – abhängig von Aufgabe und Standort – im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgestimmt
* Das Unternehmen setzt sich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein