Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. 000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. HR-Controller (m/w/d) – befristet auf 24 Monate UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Befristet Deine Aufgaben:Reporting & KPIs: Konzipiere, entwickle und implementiere effektive KPI- und Reporting-Lösungen mit spürbarem Mehrwert für die UmweltBank.Personalplanung: Gestalte unsere strategische und operative Personalplanung aktiv mit und optimiere dabei laufend unsere HR-Controlling-Tools.Datenanalyse: Analysiere HR-Daten, erkenne Muster und identifiziere Potenziale zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus unterstützt du auch das Management sowie die Fachbereiche bei kurzfristigen Fragestellungen mit Daten und klaren Handlungsempfehlungen.Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen HR, Controlling und den Fachabteilungen – mit einem klaren Blick für praxisnahe Lösungen.Trendbeobachtung: Behalte aktuelle HR- und Arbeitsmarkttrends im Blick und leite daraus konkrete Impulse für unsere HR-Strategie ab.Prozessoptimierung: Optimiere unsere HR-Prozesse kontinuierlich – auch durch Automatisierung und smarte Systemintegration.Das bringst du mit:Studienabschluss – idealerweise mit Fokus auf Controlling, HR oder Datenanalyse, alternativ einen Ausbildungsabschluss mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt (m/w/d))Einschlägige Erfahrung im HR-Controlling oder einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle (z. B. Finance, Beratung, Wirtschaftsprüfung)Vertiefte MS-Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI und PERBILITY HELIXFreude an der Arbeit mit Daten – kombiniert mit strategischem Denken und der Fähigkeit, das große Ganze zu erfassenStrukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit schneller Auffassungsgabe – auch in komplexen ZusammenhängenHands-on-Mentalität, konzeptionelle Stärke und Kommunikationssicherheit – auch in dynamischen VeränderungsphasenDas bieten wir dir:Flexible ArbeitszeitmodelleAusgewogene Work-Life-BalanceVereinbarkeit von Familie und KarriereMobiles ArbeitenDu-KulturTransparentes VergütungssystemVielfältige Weiterbildungsmaßnahmen100 % kostenloses DeutschlandticketEssensgutscheine für die MittagspauseBezuschussung der KinderbetreuungHohen Zuschuss zur betrieblichen AltersversorgungGesundheits-BonusprogrammArbeitsplatz-ErgonomieKontakt:Du fühlst dich angesprochen?