Deine Aufgaben und Herausforderungen
Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team suchst du nach neuen Talente für unsere Organisation. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und anderen Recruiting-Prozessen. Darüber hinaus bist du Teil des Onboarding-Teams und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Deine Aufgaben umfassen die Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses.
Dein Profil
* Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
* Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift