Über uns
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?
Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Personalreferent (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie aller personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Durchführung in Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklungsmaßnahmen
Führen von Vorstellungsgesprächen mit den Fachabteilungen
Verantwortung für die Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen und Übernahme von Sonderprojekten
Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Abmahnungen etc.)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und der Geschäftsführung
HR-Controlling und Reporting für die Geschäftsführung
Unsere Prozesse im Personalwesen sind eng verzahnt mit allen anderen Abteilungen – deshalb findet diese Position vollständig vor Ort in Stuttgart-Vaihingen statt.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
Hands-on-Mentalität und Interesse daran, eigenverantwortlich zu arbeiten
Vertraute Umgangsweise mit den gängigen MS-Office-Programmen
Vorzugsweise erste Berührpunkte mit Personio
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Warum Störk-Tronic?
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
Jährliche Gehaltsentwicklung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie!
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams!
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal(at)stoerk-tronic.com.
JETZT BEWERBEN
Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG
Untere Waldplätze 6
D-70569 Stuttgart
www.stoerk-tronic.com
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen; postalisch oder per E-Mail eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt und aus Datenschutzgründen ungelesen vernichtet.