Die Caritas Schwarzwald-Alb-Donau sucht ab dem 01.05.2026 eine/n
Mitarbeiter*in für Café- und Begegnungsarbeit
mit Schwerpunkt Hauswirtschaft (w/m/d)
Der Beschäftigungsumfang ist 50%. Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Die Caritas Schwarzwald-Alb-Donau setzt sich dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen, Gemeinschaft zu stärken und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Das Café Kännchen ist im Caritas-Diakonie-Centrum Tuttlingen ein lebendiger Ort der Begegnung, an dem Gastfreundschaft, Vielfalt und Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Zur Weiterentwicklung des Cafés suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen und einen Beitrag zu einer offenen, solidarischen Gesellschaft zu leisten.
Your Tasks
1. Mitgestaltung eines offenen Café-Raums als Ort der Begegnung und Gemeinschaft.
2. Planung von Speiseplänen sowie Einkauf, Lagerung und nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln.
3. Zubereitung von Speisen und Kuchen für den Cafébetrieb.
4. Sicherstellung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards.
5. Organisation von Veranstaltungen, Aktionen und Begegnungsformaten im Café.
6. Einbindung, Begleitung und Anleitung von Ehrenamtlichen im Café.
Our Expectations
7. Eine Ausbildung und/oder Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich, Gastronomie oder Service.
8. Organisationsstärke und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
9. Freude am Kontakt mit Menschen und an der Begleitung von Engagement.
10. Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
11. Sie arbeiten sowohl im Team mit Kollegen*innen, Ehrenamtlichen als auch selbstständig.
12. Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen oder im bürgerschaftlichen Engagement von Vorteil.
13. Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
What We Offer
14. Seit vielen Jahren gestalten "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
15. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
16. Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
17. Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten.
18. Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.