Beratung für Unternehmen
Unsere Beratung unterstützt namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen. Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell.
Aufgaben
* Nachhaltiger Aufbau einer eigenen Disziplin in der Personalberatung
* Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess
* Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung
* Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung
Profil
* Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung
* Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Freude an zielorientierter Arbeit