Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Führung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können
- Prozessverantwortung: Du stellst eine reibungslose, qualitätsgesicherte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und optimierst die zugrundeliegenden Abläufe kontinuierlich
- Lohnabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV und sorgst dabei für Genauigkeit, Termintreue und Qualität
- Fachliche Beratung: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen – für Mandant:innen und Kolleg:innen gleichermaßen
- Mandant:innenbetreuung: Du übernimmst eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Dienstleistungsanspruch die Betreuung deiner Mandant:innen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe
- Strategische Mitgestaltung: Als Teil eines erfahrenen Führungsteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung niederlassungs- und unternehmensweiter Ziele mit
DAS IST DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandant:innen ebenso wie im Team
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird
- Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei
DAS BIETEN WIR DIR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
