Gut versorgt: Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
~Flexibel unterwegs: Hybrides Arbeiten (2–3x Remote Work pro Woche), 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, moderne Büros an Standorten in zentraler Lage
~Top ausgestattet: Aktuelle Apple-Hardware – leistungsstark, zuverlässig und optimal für digitale Zusammenarbeit
~Weiterkommen ist Programm: Jährliche Weiterbildungen und ein transparenter Karriereplan
~Was uns ausmacht: Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen – in einer Kultur, die auf Verbindlichkeit und Vertrauen baut
DEINE ROLLE Als Junior Consultant mit Schwerpunkt Information Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kund:innen dabei, ihre digitalen Arbeitsplätze sinnvoll zu strukturieren. So könnte dein Montag aussehen:
Montag : Du startest mit deiner Unit „Tetris“ in die Wochenplanung. Gemeinsam mit Alexandra (Head of Unit) und deinen Kolleg:innen besprecht ihr aktuelle Kundenprojekte. Am Nachmittag arbeitest du an der Ausarbeitung eines Nutzerakzeptanztests in SharePoint – mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Wiederauffindbarkeit.
Struktur schaffen: Du organisierst Informationen im digitalen Arbeitsplatz so, dass sie leicht auffindbar und sinnvoll gegliedert sind – z. B. in SharePoint oder MS Teams.
Solides Fundament : z. B. aus Medieninformatik, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Wissensmanagement – Hauptsache, du hast ein gutes Verständnis dafür, wie digitale Informationen sinnvoll strukturiert und genutzt werden.
Gespür für digitale Kommunikation: du verstehst, wie soziale Netzwerke funktionieren und wie Menschen digital zusammenarbeiten.
Dein Antrieb ist es, dich weiterzuentwickeln und zu verstehen: Du stellst Fragen, denkst mit und entwickelst dich mit jedem Projekt weiter – fachlich wie persönlich.
Teamspirit ist für dich mehr als ein Buzzword : du teilst dein Wissen, lernst von anderen und gestaltest Zusammenarbeit aktiv mit – gemeinsam statt allein.
Über uns Seit 2005 ist HIRSCHTEC als Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze auf die Einführung von Social Intranets, Mitarbeiter-Apps und Kollaborationslösungen spezialisiert. Wir verbinden Menschen, Organisationen und Technologien und machen den Digital Workplace mit dem Intranet als “digitalem Campus” zu einem Ort des Zusammenhalts, der Information und des Austausches.
eine Kommunikation, die digital befähigt und begeistert
• eine Kultur, die auf Vertrauen und Stabilität setzt