Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten Personalreferenten, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt.
Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen des Personalwesens
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
* Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
* Koordination des Onboarding-Prozesses sowie des monatlichen Einführungstages
* Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
* Mehrfachjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Vorteile
* Zukunftsorientierter und systemrelevanter Arbeitsplatz
* Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
* Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten