Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation Hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Gestaltung der Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung Enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden Ausstattung Coaching Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Firmenhandy Keine Home-Office Angabe Mentorenprogramm Mitarbeiterrabatte Monetäre Leistungen Onboarding Weiterbildungen Weiterentwicklung