Erzieher (m/w/d)

Möchten Sie jungen Menschen mit Förderbedarf neue Perspektiven eröffnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungswerk Worms suchen wir engagierte Erzieher*innen, die mit Herz, Fachkompetenz und pädagogischem Geschick unsere Teilnehmenden auf dem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten.

• Sie begleiten und unterstützen junge Menschen in unseren differenzierten Wohngruppen innerhalb und außerhalb der beruflichen Bildungsmaßnahme
• Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Entwicklungsdokumentationen
• Sie strukturieren und sichern den pädagogischen Alltag und führen Gruppen- sowie Einzelfördermaßnahmen durch
• Sie wirken aktiv an Fallbesprechungen und Teamgesprächen mit und beteiligen sich an der Erstellung von Kompetenz- und Entwicklungsplänen
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Behörden und weiteren Kooperationspartnern zusammen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Wohngruppenbereich mit überwiegenden Dienstzeiten am Nachmittag und Abend (14:00–23:00 Uhr). Im Rahmen unseres Betreuungskonzepts übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch Rufbereitschaften, Nachtbereitschaften und Wochenenddienste
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, sich aktiv in die pädagogische Arbeit und die Weiterentwicklung unserer Angebote einzubringen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Einen Führerschein der Klasse B

Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und der Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Weg in die Zukunft nachhaltig zu begleiten
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team sowie eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag einschließlich Zulagen und Jahressonderzahlung
• 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Die Perspektive auf ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis

JBJB1_DE