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Medientechniker (m/w/d) (mediengestalter/in - bild und ton)

Tübingen
Universitätsklinikum Tübingen (UKT)
Medientechniker
Inserat online seit: 6 Mai
Beschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. 380.000 ambulant behandelt. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über AV-Medien
Das Team Audiovisuelle Medien (AVM) ist Ansprechpartner/-in für die Bereiche Forschung, Lehre und Klinik in allen medientechnischen Belangen.
Medientechnikerin / Medientechniker (w/m/d)
Geschäftsbereich Informationstechnologie, Audiovisuelle Medien, Kennz. Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.10.2026 | Bewerbungsfrist: 15.05.2026 |
Planung, Installation und Betreuung der Medientechnik am Klinikum (Hörsäle, Seminarräume etc.)
Ausbildung als Mediengestalterin / Mediengestalter Bild und Ton, Veranstaltungstechnikerin / Veranstaltungstechniker oder IT-Ausbildung mit praktischer Erfahrung im AV-Bereich
Sicherer Umgang mit Windows-PCs und den gängigen Videokonferenz-Tools (Zoom, WebEx etc.)
Kenntnisse in Medientechnik (Bedienung von Kameras, Bildmischern, Mikrofonierung etc.)
Bereitschaft und Fähigkeit aktiv anzupacken (z. B. Transport und Installation von Medientechnik)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

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