Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer Produktionsqualität – mit Weitblick, Führungsstärke und einem klaren Anspruch: Exzellenz in jedem Detail. Mit Deinem Know-how prägst Du, wie Qualität bei Deublin gelebt wird – heute und in der Zukunft. Dein Beitrag macht den Unterschied: im Werk, im globalen Netzwerk und in jedem Produkt, das unser Haus verlässt. Führung & Strategie: Du leitest unsere Qualitätsabteilung vor Ort, entwickelst Dein Team weiter und bringst Deine Expertise aktiv in die globale Qualitätsstrategie ein.
Du setzt Normen wie ISO 9001 und ISO 14001 um und sorgst für die Einhaltung von Material Compliance, EU-Richtlinien & Co.
Operatives Qualitätsmanagement: Du übernimmst das Tagesgeschäft, koordinierst interne und externe Audits und stellst die Einhaltung aller relevanten Standards sicher.
Globale Zusammenarbeit: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems an internationalen Fertigungsstandorten mit.
Wissen & Entwicklung: Du organisierst Schulungen, coachst Dein Team und sorgst dafür, dass Qualitätsbewusstsein und Fachkompetenz stetig wachsen.
Fundierte Qualifikation: Du hast ein technisches Studium – idealerweise im Maschinenbau – abgeschlossen und Dich im Bereich Qualitätsmanagement weitergebildet oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens ist für diese Position essenziell.
IT-Kompetenz: Mit MS Office, ERP-Systemen und CAQ-Tools gehst Du sicher und lösungsorientiert um.
Analytische Stärke & Umsetzungsfähigkeit: Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und findest praxisnahe Lösungen für nachhaltige Verbesserungen.
Führung & Kommunikation: Du bringst Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz mit – und kannst Dein Team motivieren und weiterentwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Karriereentwicklung: Entwickle Dich in einem global anerkannten Unternehmen weiter – mit Perspektiven für spannende regionale und internationale Aufgaben.
Unternehmenskultur: Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und sich entfalten – mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren.