Deine Aufgaben:
1. Koordination und Qualitätssicherung von BIM-Modellen im Bereich Mechanical, Electrical, Plumbing (Heizung, Klima, Lüftung, Elektro, Sanitär) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
2. Durchführung von Clash-Detection und modellbasierter Kollisionsprüfung in enger Abstimmung mit Fachplanern, Architekten und Bauleitung
3. Erstellung, Pflege und Fortschreibung von BIM-Koordinationsplänen, Modellierungsrichtlinien (BEP, AIA) und Modellprüfprotokollen
4. Steuerung und Moderation interdisziplinärer BIM-Koordinationsmeetings
5. Schnittstellenmanagement zwischen MEP-Fachplanern, Architekten und dem übergeordneten BIM-Management
6. Betreuung von Bestandsmodellierungen im internationalen Kontext in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassung in Vietnam
Dein Profil:
7. erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in der BIM-Koordination und/oder TGA-Planung, idealerweise mit Projekten im Hochbau oder der technischen Infrastruktur
9. fundierte Kenntnisse in der BIM-Methodik: LOD/LOI, IFC-Schnittstellen, BCF-Workflows, CDE-Plattformen (z. B. Autodesk Forma)
10. sicherer Umgang mit BIM-Authoring-Software im MEP-Bereich, idealerweise Autodesk Revit MEP
11. Kenntnisse in BIM-Koordinations- und Prüfwerkzeugen (z. B. Navisworks, Solibri Model Che-cker oder vergleichbar)
12. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, zielorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
13. verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Mobilität und Flexibilität
Unser Angebot:
15. ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kommunikativen Unternehmen
16. exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
17. attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
18. flache Hierarchien, Verantwortungsübernahme und eine offene Unternehmenskultur
19. intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre und in einem motivierten Team
20. betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
21. Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden
22. Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss