Industriemechaniker/in
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1. Internationalität – Wir leben eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen und fördern die Entwicklung einer globalen Perspektive.
2. 3. Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende, freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien. Die persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.
4. Marktgerechte Vergütung – Wir bieten attraktive Vergütungen und ein breites Angebot an Sozialleistungen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
5. Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstüzen wir lokale Hilfsorganisationen.
6. Mitarbeitervielfalt – Wir schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter, das unser Unternehmen ausmacht.
7. Sicherheit – Arbeits- und Gesundheitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche.
8. Entwicklungs- Möglichkeiten – Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung.
9. Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
10. Beseitigung und Meldung von Prozessstörungen
11. 12. Durchführung, Überwachung und Planung von Projekten, Inspektions- und Wartungsarbeiten und (vorbeugenden) Instandsetzungsmaßnahmen.
13. Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen.
14. Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen.
15. Einstellung von Sortieranlagen.
16. Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, sowie elektropneumatischen Anlagen.
17. Sicherstellung der dauerhaften Verfügbarkeit von benötigten Medien wie Druckluft, Dampfproduktion, Prozesskälte und Reinstwasser.
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie ist wünschenswert.
* Erfahrung in Elektro-Pneumatik, Hydraulik ist vorteilhaft.
* Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren sind vorteilhaft.
* Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
* Kenntnisse im Umgang mit SAP sind vorteilhaft.
* Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.