AUFGABEN MIT IMPACT
1. Integration von ESG und Finanzdaten: Als Teil unseres neuen ESG Reporting Teams treibst Du die Integration von ESG Reporting Anforderungen in unsere Controlling & Financial Reporting Landschaft voran. Dazu gehört die Harmonisierung von ESG- und Finanzdaten.
2. (Teil-) Projektverantwortung bei CSRD & EU Taxonomie: Du bist ein zentrales Mitglied im Kernprojektteam unseres CSRD & EU Taxonomie-Projekts und übernimmst Verantwortung für ausgewählte Teilprojekte.
3. CSRD Expertise: Du unterstützt bei der Erstellung des CSRD-Berichts, entwickelst Fachwissen in ESRS-Standards und Reporting Areas und agierst als Sparringspartner für Fachbereiche und internationale Gesellschaften.
4. Diskussion mit Wirtschaftsprüfern: Du führst Diskussionen zu methodischen und inhaltlichen Fragen des ESG Reportings mit Wirtschaftsprüfern und trägst zur Verbesserung der Berichtqualität bei.
5. Steuerung des Reporting Prozesses: Zusammen mit uns steuerst du das ESG-Reporting im Jahresabschlussprozess, erstellst Berichte und Präsentationen zu nicht-finanziellen Kennzahlen für internationale Gesellschaften.
6. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen: Du entwickelst Empfehlungen für ESG Reporting-Themen und übersetzt diese in Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
DEINE SKILLS
* Abgeschlossenes Studium in Controlling, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Consulting oder Wirtschaftsprüfung.
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse.
* Sicherer Umgang mit BI-Tools und multidimensionalen Reporting-Tools.
* Proaktive Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
* Starke Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DEINE BENEFITS
* Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, E-Learning und weitere Angebote.
* Offene Feedbackkultur mit halbjährlichen Gesprächen und Performance Reviews.
* 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und Office-Tagen (ca. 8 Tage/Monat).
* Mitarbeiterrabatte online und im Geschäft sowie weitere Vorteile durch Corporate Benefits.
* Inhouse Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke.
* Positives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Company Events wie DOClub, Sommerfest, Women`s Day etc.
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Wenn ja, werde Teil unseres internationalen Teams. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin an. Wir fördern Chancengleichheit und Diversität und freuen uns auf Bewerbungen von allen Gemeinschaften. Teile uns gern mit, wenn du spezielle Bedürfnisse hast, z.B. barrierefreier Zugang oder geschlechtsneutrale Pronomen.
Wir freuen uns auf Dich!
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