Beschreibung des Jobs
Bei diesem Job bietet sich die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an der Entwicklung von Mitarbeitern mitzuwirken. Wir suchen nach jemandem, der das operative Tagesgeschäft sicherstellen kann und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen besitzt.
Außerdem ist die Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams ein wichtiger Teil der Arbeit. Die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und die Personaleinsatzplanung sind weitere wichtige Aufgaben. Zusätzlich wird die Vertretung der Filialleitung erforderlich sein.
Fördernde Umstände
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für Lernen und Wachstum. Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team tragen ebenfalls zum Erfolg bei. Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten ermöglichen es, eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Voraussetzungen und Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
* Kaufmännisches Denken und Handeln
* Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
* Hands-On Mentalität
* Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
Das Gehalt liegt zwischen 33.000 und 51.000 Euro pro Jahr. Bei dieser Stelle wird auch eine Vielseitigkeit in Bezug auf Entwicklungsansätze und Mitarbeiterförderung angeboten.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team. Zudem können flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten ausgewählt werden. Daneben besteht die Möglichkeit Urlaubstage pro Woche einzutauschen, wobei die Höhe je nach Branche abweicht.